我們的責任觀：“創(chuàng)造價值 成長共享”
作為一家大型國有企業(yè)，航空工業(yè)金城積極貫徹“航空報國，航空強國”的企業(yè)宗旨和“敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越”的理念，在推動科學發(fā)展的進程中積極履行企業(yè)的社會責任。在保障國家安全、強化自主創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造平安企業(yè)、推動低碳發(fā)展、關愛員工成長和努力回報社會等各方面做出努力，取得成效。
把企業(yè)做好是一個企業(yè)應承擔的首要責任，這些年來，我們通過強化管理、提升品質(zhì)，努力實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，推動國民經(jīng)濟發(fā)展。在滿足國防建設所需，服務社會和民生方面做出了積極貢獻。金城先后完成國慶閱兵保障任務、奧運安保、世博安保等武器裝備科研生產(chǎn)任務和重大服務保障工作。作為著名的摩托車制造企業(yè)，嚴格按照國家環(huán)保部門和最新法規(guī)要求，開發(fā)綠色、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品。
金城集團通過積極吸納就業(yè)，維護職工合法權(quán)益。堅持職代會制度，推行廠務公開，通過創(chuàng)建“模范職工之家”和“和諧勞動關系企業(yè)”，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。全面落實安全生產(chǎn)責任制，開展安全競賽和勞保安全衛(wèi)生定期檢查，強化員工安全生產(chǎn)意識，切實履行企業(yè)安全責任，安全生產(chǎn)水平明顯提高。推進安全質(zhì)量標準化，促進節(jié)能減排、保護環(huán)境。公司內(nèi)部治安實現(xiàn)“七無”，連續(xù)多年被評為省市文明單位，市、區(qū)社會治安綜合治理先進單位。
在提升價值回報的同時，堅持以人為本，關注員工。公司健全薪酬分配制度，實施員工崗位津貼、交通補貼等制度，改善員工薪酬待遇；設立年金賬戶，惠及全體員工；實施“帶薪休假”制度，組織先進個人外出參觀學習和療養(yǎng)，定期全員體檢，維護生命健康權(quán)。除參加市職工醫(yī)保外，每年給員工辦理補充醫(yī)保，提高員工看病報銷比例，并對行內(nèi)特困職工實行救助。堅持在重大節(jié)假日和高溫季節(jié)，對軍烈屬、老同志和堅守崗位的員工、困難員工、住院員工走訪慰問，送生日蛋糕。實施職工素質(zhì)工程，強化技能培訓，通過合理化建議，群策群力發(fā)展企業(yè)。
金城集團黨委領導班子高度重視并積極支持社會公益事業(yè)，切實履行企業(yè)公民責任，熱心回饋社會。廣大干部員工積極響應號召，踴躍向災區(qū)捐款捐物，先后向重慶等洪澇災區(qū)、向受到冰雪災害的貴航、向汶川大地震、向受到臺風“莫拉克”肆虐的臺灣、向西南受旱地區(qū)、向青海玉樹災區(qū)、國外的印度洋海嘯、四川雅安地震災區(qū)、云南魯?shù)榭h地震災區(qū)捐款捐物，奉獻愛心，其中累計汶川災區(qū)捐款捐物總價值共計228.77萬元，其中捐贈100輛“愛心車”，黨員交納的抗震救災“特殊黨費”47.68萬元。開展“以吳大觀為榜樣，增強黨性意識，交納特殊黨費”活動和向中航工業(yè)“藍天驕子”愛心基金捐款。開展對口扶貧，貧困學生助學崗位，為南航困難學生提供資助。還通過吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè)、幫助建設地方工廠等方式資助省市地方經(jīng)濟建設。如參加“村企掛鉤”活動，對口幫扶淮安市淮陰區(qū)西宋集鎮(zhèn)，資助建設湯集金城小學，村企掛鉤資助高淳椏溪鎮(zhèn)新墻村、溧水開發(fā)區(qū)荷花村文明家園建設，助資成集鎮(zhèn)六塘村農(nóng)戶光伏發(fā)電項目、養(yǎng)老服務中心建設項目。同時，積極捐資助教，派駐優(yōu)秀干部進村精準扶貧，開展國企與民企黨建工作統(tǒng)籌共建結(jié)對等活動，走出一條富有特色的扶貧幫困之路。
