根據(jù)工作需要，為廣泛吸引社會(huì)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，加快推進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度改革，中國航空工業(yè)集團(tuán)公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，面向社會(huì)公開招聘兩家成員單位主要經(jīng)營管理者。
一、招聘職位及職位要求
1. 中航工業(yè)南京宏光空降裝備廠廠長
2. 中航工業(yè)國營長江動(dòng)力機(jī)械廠廠長
主要職責(zé)：全面主持工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
具體包括：參與制定并組織實(shí)施企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略；引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新；制定并組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和投融資計(jì)劃；組織制定并實(shí)施企業(yè)的有關(guān)規(guī)章和管理制度。
職位要求：
（一）了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，掌握所在行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
（二）熟悉大中型制造企業(yè)的組織和運(yùn)作模式。
（三）具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，包括工廠改制、困難企業(yè)脫困和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
（四）具有優(yōu)秀的軍民品市場開拓能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
二、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的具體要求外，還應(yīng)符合以下基本條件：
（一） 遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二） 具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織推動(dòng)能力、創(chuàng)新變革能力。
（三） 中航工業(yè)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有正處長及以上級(jí)別，業(yè)績突出，管理經(jīng)驗(yàn)豐富；系統(tǒng)外應(yīng)聘人員應(yīng)具有中型或大型企業(yè)1年以上領(lǐng)導(dǎo)層任職經(jīng)驗(yàn)。
（四） 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（五） 年齡一般在45周歲及以下。
（六） 具有中華人民共和國國籍。
（七） 特別優(yōu)秀的或有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
（一） 招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、測評(píng)、面試、綜合考察、決定錄用的程序進(jìn)行。
（二） 按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，聘期3年(含試用期)，試用期6個(gè)月。任職期滿經(jīng)考核合格的，可以連任。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年9月21日至10月12日。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘者可登陸中國航空工業(yè)集團(tuán)公司網(wǎng)站直接報(bào)名，也可下載《中國航空工業(yè)集團(tuán)公司成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)公開招聘報(bào)名表》，填寫后通過電子郵件發(fā)送到中國航空工業(yè)集團(tuán)公司招聘工作辦公室的電子郵箱。
網(wǎng)址：www.avic.com.cn
郵箱：recruit@avic.com.cn
聯(lián)系電話：010-58356792
（三）應(yīng)聘要求
1. 每個(gè)應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位。
2. 請(qǐng)準(zhǔn)備一份主要工作經(jīng)歷的陳述報(bào)告，3000字以內(nèi)，發(fā)送到招聘辦公室郵箱。
3. 請(qǐng)將近期電子版證件照發(fā)送到招聘辦公室郵箱。
4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）說明事項(xiàng)
1. 公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名材料和參與應(yīng)聘的全過程保密。
2. 公司有權(quán)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。報(bào)名資料除應(yīng)聘者明確要求返還的外，不再返還。
3. 為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：010-58356239
中國航空工業(yè)集團(tuán)公司招聘工作辦公室
2010年9月21日
